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【教学交流】党建引领人才赋能高质量发展专题培训——“中国医院人才管理与学科治理管理人才训练营”教师学习经验分享

发布日期:2024-05-10 作者:李俊 来源:304永利集团官网入口 点击:

2024年5月9日,304永利集团官网入口B508会议室召开教师学习培训经验分享会。经理助理李俊老师分享培训心得,她围绕参加的“中国医院人才管理与学科治理管理人才训练营”分享了心得体会,李习平经理、苏波副经理及304永利集团官网入口全体教职工参加了会议。

会上,李俊老师从四个方面进行了分享:一是培训概况介绍;二是培训课程安排;三是培训心得体会;四是未来工作感想。李俊老师分享了《中国式“双一流”医院创建评价指标体系研究》、《医学人文与医院高质量发展》、《公立医院高质量发展价值内蕴与实施路径》、《智慧医院建设》等多个培训课程内容。李俊老师最后提出:1、学科交叉融合是学科发展的必然趋势,各学科应在“存异”的基础上“求同”,促进学科间的相互渗透和交叉,从而获得单一学科发展难以实现的突破。2、使用人才要根据各类人才不同的特点,发挥其特长和优势。3、管理除了严格的制度,也需要人文关怀。4、管理者应有不拘一格引进人才、重用人才的勇气。李俊老师希望304永利集团官网入口的同仁都能不惧风雨、砥砺前行,共同为304永利集团官网入口建设贡献力量。